06102 Kommunikation und Vorschlagswesen – ein Praxisbericht
|
Zwei entscheidende Pfeiler für die erfolgreiche Einführung und Aufrechterhaltung eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 sind Kommunikation und Vorschlagswesen.
In diesem Artikel erhalten Sie wichtige Informationen darüber, wie ein funktionierendes Kommunikations- und Vorschlagswesen den Arbeitsalltag effektiver gestalten kann. Es werden Beispiele für den Aufbau der Kommunikation und positive Effekte aus der Praxis genannt. Funktionierende Kommunikationsströme stellen die Basis für ein gelebtes Vorschlagswesen dar. Der Beitrag zeigt, wie der Aufbau und die Vorgehensweise eines erfolgreichen betrieblichen Vorschlagswesens aussehen können. Arbeitshilfen: von: |
1 Oleon GmbH – Beschreibung des Unternehmens
Die Oleon GmbH ist ein führender Produzent von Fettsäuren und Spezialchemikalien zur Herstellung von Reinigungsmitteln, Seifen, Waschmitteln, Farben und Lacken, Schmierstoffen, Kosmetika sowie auch Lebensmitteln und Lebensmittelverpackungen. Im Werk Emmerich werden ausschließlich pflanzliche Rohstoffe wie Sonnenblumen-, Leinsaat-, Sojabohnen-, Raps-, Rizinus-, Palmkern- und Kokosöl sowie Olein und Stearin verarbeitet. Das Werk ist aus der bereits 1838 in Deventer gegründeten niederländischen Ölmühle Noury & van der Lande hervorgegangen. Im Jahr 1908 wurde die Produktion in Emmerich aufgenommen. Die Niederlassung gehörte später zu Akzo Nobel, wurde 2006 von der belgischen Oleon NV übernommen und ist heute ein Teil der französischen Unternehmensgruppe Sofiprotéol.
Emmerich am Rhein liegt am Rande Deutschlands im deutsch-niederländischen Grenzgebiet, aber ganz zentral in Europa. Über die nahe gelegene Autobahn A3 ist das Werk mit den europäischen Wirtschaftszentren verbunden. Auf dem ca. 63.000 m² großen Werksgelände befinden sich das Verwaltungsgebäude, moderne Produktionsanlagen sowie Laboratorien für Forschung, Entwicklung und Qualitätssicherung. Die Infrastruktur umfasst darüber hinaus Tankfarmen, Lagerhallen, einen eigenen Schiffsanleger und ein modernes Kesselhaus. Als attraktiver, familienfreundlicher Arbeitgeber mit ansprechenden Sozialleistungen beschäftigt die Oleon GmbH ca. 110 Mitarbeiter, 8 Auszubildende (Chemikant/-in) sowie 2 StudentInnen, die die duale Ausbildung zum Bachelor of Engineering, Fachrichtung Chemieingenieurwesen, in Kooperation mit der Fachhochschule Niederrhein in Krefeld absolvieren.
Die Oleon GmbH investiert in die erfolgreiche Zukunft des Werks. Die Leitprinzipien Qualität, Produkt- und Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energieeffizienz sind fest verankert und werden von allen gelebt. Regelmäßige Weiterbildungen, gute Kommunikation sowie interkulturelle Kompetenz der Mitarbeiter und der Werkleitung fördern die ständige Verbesserung aller Prozesse im Unternehmen und bilden eine wichtige Grundlage für das langfristige Erfolgsrezept der Oleon GmbH.
